Date de début souhaitée : 1er juillet 2026

Date limite de candidature : 7 avril 2026

La Williams School of Business de l’Université Bishop’s (Sherbrooke, Québec) est actuellement à la recherche d’une candidate ou d’un candidat pour un poste menant à la permanence au rang de professeure adjointe ou professeur adjoint en comptabilité, à compter du 1er juillet 2026. La personne retenue devra être titulaire d’un doctorat obtenu (DPhil, Ph.D. ou D.B.A.) en comptabilité, ainsi que d’un titre professionnel de CPA (CPA Québec privilégié).

Un engagement envers l’excellence en enseignement au premier cycle en comptabilité financière et en audit est attendu, de même qu’un intérêt à initier les étudiantes et étudiants à l’analyse de cas. Un solide dossier d’enseignement constitue un atout. Les candidates et candidats doivent également démontrer un potentiel de recherche en comptabilité ou dans une discipline connexe, en cohérence avec la mission de l’Université et leur domaine d’expertise. Les cours sont dispensés en présentiel et en anglais.

Un diplôme terminal dans le domaine est requis pour l’obtention de la permanence. Les personnes dont la soutenance de thèse sera complétée avant le début du contrat probatoire pourront être considérées.

La Williams School of Business s’engage à offrir au corps professoral un environnement dynamique et soutenant, propice à l’excellence en enseignement, en recherche et en activités professionnelles. La collégialité et la flexibilité professionnelle sont des caractéristiques importantes de l’École et sont attendues de la personne retenue. L’Université Bishop’s offre un large éventail de programmes de premier cycle ainsi que certains programmes de deuxième cycle, avec une forte emphase sur un enseignement dynamique en présentiel, l’apprentissage expérientiel, la recherche et la mobilisation des connaissances.

L’Université Bishop’s offre un large éventail de programmes de premier cycle ainsi que certains programmes de deuxième cycle fortement axés sur un enseignement dynamique et efficace, sur l’apprentissage par l’expérience, sur la recherche et la mobilisation des connaissances. Situé dans la superbe région des Cantons-de-l’Est, au sudest de Montréal, notre campus riverain offre un environnement de recherche stimulant, au sein d’une communauté solidaire et collaborative.

L’Université Bishop’s prône l’équité en matière d’emploi dans l’administration publique et encourage les membres des peuples autochtones, des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées et les femmes à postuler (au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être mises en place au cours des procédures de sélection). Toute personne qui nécessite des mesures d’adaptation peut envoyer une demande par courriel au Service des ressources humaines à l’adresse HR@ubishops.ca. Conformément aux exigences canadiennes en matière d’immigration, la priorité est accordée aux citoyennes et aux citoyens canadiens et aux résidentes permanentes et résidents permanents. Cependant, toute personne qualifiée est encouragée à poser sa candidature.

Les dossiers de candidature, comprenant une lettre de présentation, un curriculum vitæ, un énoncé des réalisations en recherche et des objectifs futurs, des preuves d’efficacité en enseignement ainsi que trois lettres de recommandation, doivent être envoyés en un seul fichier PDF par courriel à wsb@ubishops.ca, au plus tard le mardi 7 avril 2026. L’examen des candidatures débutera le 4 avril 2026.

L’Université Bishop’s est située dans la magnifique région des Cantons-de-l’Est, au sud-est de Montréal, sur le territoire traditionnel et non cédé des Abénakis. Les rassemblements et le travail effectué en ces lieux privilégiés nous rappellent continuellement la nécessité de poursuivre le dialogue sur l’importance de la décolonisation et de la réconciliation, non sur le plan de concepts abstraits, mais plutôt comme des processus complexes qui nécessitent notre attention.